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Estatuto Revolucionário

em Qui Nov 16, 2017 3:17 pm
Estatuto Revolucionário da Polícia PBR

Capitulo I - Regras Gerais

Artigo 1º - A Pelotão Brasileiro Revolucionário, foi idealizado . Juntamente com o objetivo de verificar se os membros do Habbo Hotel seguem as normas da Habbo Etiqueta.
Artigo Fixo¹ - É extremamente proibido realizar qualquer tipo de ataque, o policial que realizar está ação, está sujeito a exoneração.
Artigo Fixo² - Dentro de qualquer dependência da Polícia do Pelotão Brasileiro Revolucionário é obrigatório o uso do grupo (emblema), missão e fardamento, desde que os mesmos estejam de acordo com a sua patente atual. Sendo proibido, portanto, entrar no batalhão sem os três requisitos obrigatórios.
Capitulo I - Preceitos da Ética Militar

Artigo 2º - Cultuar a verdade, a lealdade, a probidade e a responsabilidade como fundamentos de dignidade pessoal.
Artigo 3º - Exercer, com autoridade e eficiência, as funções que lhe couberem em decorrência do cargo.
Artigo 4º - Respeitar a dignidade do subordinado e superior.
Artigo 5º - Cumprir e fazer cumprir as leis, os regulamentos, as instruções e as ordens das autoridades a que estiver subordinado.
Artigo 6º - Ser justo e imparcial no julgamento dos atos e na apreciação do mérito dos subordinados.
Artigo 6º - Zelar pelo preparo próprio, moral, intelectual e físico e, também, pelo dos subordinados, tendo em vista o cumprimento da missão comum.
Artigo 7º - Dedicar-se integralmente ao cumprimento do dever.
Artigo 8º - Praticar o Companheirismo e desenvolver, permanentemente, o espírito de cooperação.
Artigo 9º - Ser discreto em suas atitudes, maneiras e em sua linguagem escrita e falada.
Artigo 10º - Conduzir-se, mesmo fora do serviço ou quando já na inatividade, de modo que não sejam prejudicados os princípios da disciplina, do respeito e do decoro militar.
Artigo 11º - Abster-se do uso das designações hierárquicas em atividades que venham a comprometer o bom nome do Pelotão Brasileiro Revolucionário e Zelar pela observância dos preceitos da ética militar.
Capitulo II - Ética Militar

Artigo 12º - Sentimento do dever – refere-se ao exercício, com autoridade e eficiência, das funções que lhe couberem em decorrência do cargo, ao cumprimento das leis, regulamentos e ordens e à dedicação integral ao serviço.
Artigo 13º - Honra Pessoal – refere-se à conduta como pessoa, à sua boa reputação e ao respeito de que é merecedor no seio da comunidade.
Artigo 14º - É o sentimento de dignidade própria, como o apreço e o respeito que o militar se torna merecedor perante seus superiores, pares e subordinados.
Artigo 15º - Pundonor Militar – refere-se ao indivíduo como militar e está intimamente relacionado à honra pessoal. É o esforço do militar para pautar sua conduta como a de um profissional correto, em serviço ou fora dele. O militar deve manter alto padrão de comportamento ético, que se refletirá no seu desempenho perante a Instituição a que serve e no grau de respeito que lhe é devido .
Artigo 16º - Decoro da Classe – refere-se aos valores moral e social da Instituição (Pelotão Brasileiro Revolucionário) e à sua imagem ante a sociedade. Representa o conceito social dos militares.
Capitulo III - Hierarquia

Artigo 17º - O Pelotão Brasileiro Revolucionário, está divido entre duas Hierarquias: Militares e Executivas.
Artigo 18º - Hierarquia Militar:
Corpo de Praças escreveu:
Recruta
Soldado
Cabo
Sargento
Aspirante a Oficial

Corpo de Oficiais escreveu:
Tenente
Capitão
Major
Coronel
General
Marechal
Sub-Comandante
Comandante
Comandante Supremo

Artigo 18º - Hierarquia Executiva:
Corpo de Praças escreveu:
Recruta
Agente
Inspetor
Advogado
Diretor
Supervisor

Corpo de Oficiais escreveu:
Coordenador
Ministro Geral
Superintendete
Executive
Vice-Presidente
Presidente
Acionista Majoritairo
Chefe de Policia
Comandante Supremo

Artigo 19º - Equivalência ente os Corpos Militares/Executivos:
Equivalência de Praças escreveu:
Recruta
Soldado - Agente
Cabo - Inspetor
Sargento - Advogado
Subtenente - Diretor
Aspirante a Oficial - Supervisor

Equivalência de Oficiais escreveu:
Tenente - Coordenador
Capitão - Ministro Geral
Major - Superintendente
Coronel - Executive
General - Vice-Presidente
Marechal - Presidente
Sub-Comandante - Acionista Majoritário
Comandante - Chefe de Policia
Comandante Supremo

Artigo 19º - Valores dos Cargos Executivos:
Venda de Praças escreveu:
Recruta - 0 Câmbios;
Agente - 1 Câmbio;
Inspetor - 3 Câmbios;
Advogado - 5 Câmbios;
Diretor - 20 Câmbios;
Supervisor - 40 Câmbios;

Venda de Oficiais escreveu:
Coordenador - 50 Câmbios;
Ministro Geral - 70 Câmbios;,
Desembargador - 100 Câmbios;
Executive - 200 Câmbios;
Vice-Presidente - 300 Câmbios;
Presidente - 500 Câmbios;
Acionista Majoritário - 1000 Câmbios;
Chefe de Polícia - 2000 Câmbios.

Artigo 19º - Membros do Corpo Militar estão aptos para promover, rebaixar e demitir quaisquer policiais desde que sejam superiores ao policial que sofrerá as ações. Ressaltando que as mesmas deverão estar de acordo com os regimentos deste Estatuto Revolucionário.

Comandante promove/rebaixa/demite até Sub.Comandante.
Sub.Comandante promove/rebaixa/demite até Marechal.
Marechal promove/rebaixa/demite até General.
General promove/rebaixa/demite até Coronel.
Coronel promove/rebaixa/demite até Major.
Major promove/rebaixa/demite até Capitão * Com permissão de dois Corregedores.
Capitão promove/rebaixa/demite até Tenente * Com permissão de dois Corregedores.
Tenente promove/rebaixa/demite até Aspirante a Oficial.
Aspirante a Oficial promove/rebaixa/demite até Subtenente.
Subtenente promove/rebaixa/demite até Sargento * Com permissão de um Oficial.
Sargento promove/rebaixa/demite até Cabo * Com permissão de um Oficial.

Obs: As promoções/rebaixamentos/demissões do corpo executivo, segue o mesmo modelo descrito do corpo militar, entretanto, todo o membro do corpo executivo, independente de sua patente, precisa de ter duas permissões de dois corregedores para promover/rebaixar/demitir qualquer policial oficial militar/executivo.

Artigo 20º - Mínimo de dias para promoção do policial:

Recruta - Soldado: 0 dias (Concluir o CAR);
Soldado - Cabo: 0 dias de serviços prestados (Concluir CPS);
Cabo - Sargento: 0 dias de serviços prestados (Concluir TE, RG e CFSC);
Sargento - Subtenente: 2 dias de serviços prestados (Concluir TA);
Subtenente - Aspirante a Oficial: 3 dias de serviços prestados (Concluir CAS);
Aspirante a Oficial - Tenente: 5 dias de serviços prestados;
Tenente - Capitão: 5 dias de serviços prestados;
Capitão - Major 7 dias de serviços prestados;
Major - Coronel 7 dias de serviços prestados;
Coronel - General: 10 dias de serviços prestados;
General - Marechal: 10 dias de serviços prestados;
Marechal - Sub.Comandante: 15 dias de serviços prestados;
Sub.Comandante - Comandante: 30 dias de serviços prestados.
Obs: os dias de serviços prestados equivalem igualmente para o corpo executivo.

Artigo 21º - O intuito de limitar o número de vagas em patentes é promover a organização militar e aumentar o nível de qualidade e capacitação dos Oficiais. Para tal, segue abaixo as descrições com relação às vagas de cada posto:

Comandante: 2 vagas / Chefe de Policia promovido: 4 vagas / Chefe de Policia por compra: 10 vagas
Sub.Comandante: 4 vagas
Marechal: 6 vagas
General: 8 vagas
Coronel: 10 vagas
Major: 14 vagas
Capitão: 16 vagas
Tenente: 20 vagas

Capitulo IV - Grupos

Artigo 22º - Os grupos essenciais são aqueles que podem ser utilizados dentro dos batalhões e quartos Oficiais do Pelotão Brasileiro Revolucionário. São de suma importância para a identificação do Policial e autorização de sua entrada em quartos Oficiais.

¥ Polícia PBR ¥
[PBR] Corpo Executivo
[PBR] Corregedoria
[PBR] COTE - Ações Táticas
[PBR] Kingsman - MD
[PBR] Patente
- [PBR] Cabo
- [PBR] Sargento
- [PBR] Subtenente
- [PBR] Aspirante a Oficial
- [PBR] Tenente
- [PBR] Capitão
- [PBR] Major
- [PBR] Coronel
- [PBR] General
- [PBR] Marechal
- [PBR] Sub.Comandante
- [PBR] Comandante

Artigo 23º - Os grupos complementares são de utilização para a identificação de demais atividades do Policial. Somente os Grupos Essenciais podem ser favoritados em quartos oficiais da polícia.


[PBR] Corpo de Oficiais;
[PBR] Conselho de Companhias;
- [PBR] Divisão de GUIAS;
- [PBR] Cia. de Professores;
- [PBR] Cia. de Treinadores;
- [PBR] Cia. de Rondeiros;
- [PBR] Cia. de Supervisores;

... [Demais Grupos Auxiliares]
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